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心理问题:人际交往困难,太过谨慎

2024-06-01来源:编辑
个人结合经验得出的如下观点,希望能帮到你

据我分析,很多确实是和你的性格有关的
新环境,谨慎是对的。很正常,只要学会与人相处,就好了。我学过的最好的办法是--------取悦他人。详见戴尔·卡耐基的《成功法则全集》,对你而言,学习此书会有很大收获。
1.俗话说:官大一级压死人。领导终归是自己的上司,你的想法本质是没错的,说话确实应当有所收敛,不可凡事信口开河。用心做好上级交给自己的事就行了,不必总是考虑我要怎么和领导说话这类的问题。领导也是人,是社会的一员,即使工作上对你们很严格,甚至像胁迫你们一样的让你们干活,私下对员工也应该会很和蔼的(否则会成为孤家寡人)。表面是为了工作效率,实质上是一种在你们员工心理树立一种领导权威的体现(没点威信,谁听他的)。你应当去理解领导,大可不必感到自我丧失或者自卑。
2.这个就与你的想问题和做事的方法有关,也许是你的心理问题。总是认为她不会理你,实质未必。总是害怕躲避,就不会有进步,就不会有成功。抓住自己内心的这一主要矛盾进行具体的分析。只有实践才能检验一切,“明日复明日,明日何其多”,要知道躲避和拖延时间是无法真正解决问题的。
3.相处熟悉后就好了,如果都不太熟的话,告别时可能真的有没人回复这种情况的发生,确实会很尴尬。
4.每天试着做出一些改变,行为的或者是内心的,一定会好很多哦!!!

个人认为,你有自信,但是没有永恒。
以前很自信,现在却没了····说明你没有承受起打击,因为你遇到小事就退避。这个问题自己调节下心态就可以。不是大事和难事。
分析和解决:第一,客服自己在领导面前的紧张心态,达到平常心,领导怎么了?进了澡堂子不都一样么?有想法就表达,哪怕是废话,你说了99句废话,有一句是有用的,那么领导就会关注你。而且那99句废话也不是完全的废话,因为促进了与领导之间的和谐,越过了那道沟壑。
第二,你为了顾全别人而耽误自己,你的任务完不成,你的领导会顾全你么?她在
聊天说明闲的无聊,你去打扰她,那是她的本分工作,所以这也是心态问题
该做的事还是要做的,否则人家美女还以为你故意听人家聊天·隐私什么的呢
毕竟人家又没嫌你烦。
第三,打招呼得不到回应,这个很普遍,但是一次就退缩,那是不可取的,因为有可能是他们没听到或者没注意。所以建议你不要气馁,就算打招呼没人应,你可以多打几次招呼,这样别人就会觉得你有礼貌,就会去尊重你,同时也能养成自己坚持不懈的精神。
我提供的都是简洁有效的办法,我自己去异地打工,情况比你严重多了,到最后辞职时候,同事们哭的稀里哗啦的。这说明什么呢?所以,我说的都是自己的心得。希望对你有帮助,别忘了采纳哦。

刚到新的环境,人的安全保护意识最强烈!所以,大多数人都会像你一样,尽量少张扬,少表达自己。
以最低调,近似回避的方式,1、熟悉环境;2、熟悉同事领导的性格、处事方式;3、熟悉工作,降低失误率。这三点是新入人员在头三个月要完成的任务。
过度热情,急于展示自我性格或能力都是新入人员的大忌。
如果入职三个月以后,还有这方面的困扰,那时你再把这问题重视起来!
希望有帮到你!

1,缺乏自信心,太在意别人的看法,交友圈可能太少。与人交流少。建议可多看一些名著。
2,你太在意了,是害羞吧,美女嘛。。。可以理解。有女朋就好了。
3大胆去表达自己,没人应又怎样。很正常。热情最重要。
你缺少的归根结底还是一种独立的个性。虽说太个性不好,但也不能少,你要想的不是别人的看法,活得要轻松一分点,学会一种随意看淡别人的看法。

自卑,没信心都是自己的心态照成的,要有良好的心态。有抗最低谷的能力。那就需要你接受每次考验,然后你多接触这些东西,这些东西就会变的不是那么难。希望可以帮到你。

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